🧼 Wipe / Mort RP
Demandes de WIPE
Traitement rigoureux : Toute demande de WIPE est traitée avec le même sérieux qu’une mort RP. Elle ne peut pas être décidée à la légère.
Dossier obligatoire : Un dossier complet doit être soumis à l’équipe d’administration. Il doit inclure :
Les raisons précises de la demande.
Les problèmes ou événements motivant cette décision.
Les éléments de contexte (dates, interactions, événements RP, etc.).
Définition & Procédure d’une Mort RP
Mort définitive : Une fois validée, la mort RP d’un personnage est irréversible. Le personnage ne peut plus être rejoué, son histoire est terminée.
Validation obligatoire : Aucune mort RP ne peut être mise en scène sans l’accord explicite du staff. Le dossier déposé doit comporter :
L’identité du personnage ciblé et celle du commanditaire.
Leur relation RP documentée.
Les motivations détaillées justifiant la mort RP.
La période durant laquelle la scène est prévue.
Une autorisation spécifique si la scène implique torture ou mise en scène violente.
Le lien vers le document de référence (si applicable).
Délai d’exécution : Après validation, la scène de mort RP doit être réalisée dans un délai maximum de deux semaines.
Merci d'envoyer le dossier à un haut staff !
Règles Complémentaires
Risque partagé : Toute personne impliquée dans une scène de mort RP, y compris le commanditaire, s’expose à une potentielle mort RP en retour, selon l’évolution de la scène.
Limitation du pouvoir des chefs de groupe : Un chef de groupe ne peut pas imposer seul la mort RP d’un membre. Toute décision doit être validée par le staff via un dossier formel.
Encadrement de la scène :
Un staff (modérateur ou administrateur) doit être prévenu en amont pour superviser la scène.
En l’absence de staff disponible, la scène entière doit être filmée.
La vidéo doit être transmise à la modération pour validation et archivage.
Anti fair-play : Si vous êtes informé HRP que vous êtes la cible d’une mort RP, il est strictement interdit de modifier vos habitudes RP pour esquiver la scène. Sanction possible : bannissement pour comportement anti fair-play.
Utilisation interdite des informations HRP : Il est interdit d’exploiter des informations obtenues hors RP pour :
Constituer un dossier.
Construire une motivation ou une justification. Cela constitue une infraction grave pouvant entraîner des sanctions disciplinaires sévères.
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